Talent Acquisition Manager (F/H)
Paris, France
Human Resources & CSR â Talent Acquisition /
Full Time /
Hybrid
Chez Younited, nous pensons que lâargent est un moyen de rĂ©aliser ses rĂȘves Ă travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposĂ©s sont trop souvent opaques et compliquĂ©s.
Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redĂ©finir les pratiques de crĂ©dit et de paiement, afin dâoffrir une expĂ©rience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et dâinclusion. Nous voulons aider nos clients Ă atteindre la sĂ©rĂ©nitĂ© financiĂšre.
Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.
Nous avons initié une démarche de certification B-Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.
Nous fournissons Ă la fois des solutions de crĂ©dit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent dĂ©velopper des activitĂ©s de prĂȘt Ă la consommation et dĂ©taillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir Ă leurs clients.es la mĂ©thode la plus simple pour payer en plusieurs fois).
Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.
Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :
· 1 million de clients.es dans 5 pays européens (50% de son activité hors de France).
· 330 millions dâeuros de fonds propres levĂ©s depuis le lancement
· Plus de 550 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone, Lisbonne et Munich.
De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Free, Bouygues, Orange Bank, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Lydia.
Nos 5 valeurs dâentreprise qui nous guident au quotidien :
· Make it Simple : A tous les niveaux de lâexpĂ©rience client ou de lâorganisation : Sois transparent.e.
· Act as an entrepreneur : Travailler en Ă©quipe. Oser, essayer, accepter dâĂ©chouer.
· Innovate or die : Remettre en question le statu quo mĂȘme si cela parait impossible.
· Faster is better : Valoriser la vitesse plutĂŽt que la perfection. Sâaligner sur les prioritĂ©s.
· No limit : Ătre ambitieux.se, rester humble.
Nous donnons les moyens Ă des personnes passionnĂ©es de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mĂȘmes.
Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dÚs aujourd'hui!
Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carriĂšre juste ici: https://younited.com/about-us/careers/
đ Contexte
La mission de lâĂ©quipe RH - une dizaine de personnes en France - est dâaccompagner les objectifs stratĂ©giques de Younited en plaçant le dĂ©veloppement et lâengagement des collaborateurs au cĆur de ses actions.
RattachĂ©.e Ă la HR Manager France, tu seras responsable du recrutement sur le pĂ©rimĂštre Tech, Produit, Risk & Data, en collaboration avec des hiring managers et des Ă©quipes variĂ©s. Ta mission sera de dĂ©nicher les meilleurs talents du marchĂ© qui sâĂ©panouiront dans notre culture et auront un impact fort sur le succĂšs de Younited. Tu seras Ă©galement amenĂ©.e en fonction des besoins Ă intervenir sur des recrutements plus gĂ©nĂ©ralistes.
đ Missions
- Recrutement (90%)
- Projets RH & Marque employeur (10%)
- Ătre responsable de lâensemble du processus de recrutement de la dĂ©finition du besoin Ă l'intĂ©gration
- Challenger et conseiller les hiring managers afin dâidentifier la jobdesc et le profil les plus adaptĂ©s
- Etablir la meilleure stratégie de sourcing, tout en développant des techniques d'approche innovantes
- Se positionner comme un véritable partenaire des talents en les accompagnant et en les coachant tout au long du processus de recrutement afin de leur offrir la meilleure expérience candidat.e
- Créer et animer un vivier de talents
- Suivre et analyser les KPIs pour créer un processus de recrutement optimal et différenciant
- Ătre un.e ambassadeur.rice de la culture et des valeurs de Younited
- Développer la visibilité de Younited en utilisant les canaux existants (Glassdoor, WTTJ, LinkedIn) et en identifiant de nouveaux leviers innovants
- Travailler sur des projets RH transverses en fonction des besoins, en collaboration avec lâensemble de lâĂ©quipe RH
- Développer et animer des formations au recrutement en interne
- Promouvoir la politique de cooptation en organisant des actions réguliÚres
đ«” A propos de toiÂ
- Titulaire d'un Bac+5, école de commerce ou équivalent universitaire
- Tu possĂšdes au moins 2-3 ans d'expĂ©rience en cabinet sur des recrutements de lâĂ©cosystĂšme Tech et tu as fait un passage en entreprise
- D'un naturel curieux.se, tu es intéressé.e par les enjeux business
- Reconnu.e pour ton Ă©coute et ton esprit dâanalyse, tu possĂšdes dâexcellentes qualitĂ©s interpersonnelles et de communication
- Tu te positionnes dans un rÎle de conseil auprÚs des hiring managers, et est apprécié pour la qualité de ta collaboration
- OrganisĂ©.e, rigoureux et rĂ©actif.ve, tu apprĂ©cies jongler dâun recrutement ou dâun projet Ă lâautre
- Proactif.ve, tu es force de proposition et Ă lâĂ©coute des tendances innovantes du marchĂ© pour amĂ©liorer nos pratiques
- Tu es Ă l'aise sur excel et la connaissance de notre ATS, Lever, est un plus
- Tu as un bon niveau d'anglais
đ°RĂ©munĂ©ration
- 45-60k⏠package brut annuel (fixe et variable inclus)
- Rémunération définie en fonction du niveau de seniorité et d'expertise
âŹ45 - âŹ60 a year
đ„ Process de recrutement
âą Un premier Ă©change en visio avec AurĂ©lien, Talent Acquisition Manager, pour tester tes compĂ©tences techniques et tâen dire plus sur le poste et notre culture (30â)
âą Un Ă©change en prĂ©sentiel avec Marjolaine, ta future manager, pour apprendre Ă se connaĂźtre, te partager les enjeux du poste et sa vision (60â)
⹠Une rencontre avec un.e hiring manager de ton périmÚtre pour partager vos attentes en matiÚre de collaboration (30')
âą Un entretien avec Vigdis, Chief People & Impact Officer (45â)
đ Les avantages Ă rejoindre Younited ?
- Des bureaux situĂ©s au cĆur de Paris (9Ăšme arrondissement)
- Un environnement de travail international et lâopportunitĂ© de partir en mission dans nos bureaux Ă lâĂ©tranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un Ă©tat dâesprit entrepreneurial et un fort esprit dâĂ©quipe
- Un accompagnement managĂ©rial et RH individualisĂ© pendant lâonboarding et tout au long de lâaventure Younited
- Un environnement dâapprentissage continu avec la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'Ă©quipe Tech, pour accompagner le dĂ©veloppement de chacun
- Une attention particuliĂšre Ă lâĂ©quilibre vie pro / vie perso
- Une charte de la parentalitĂ© pour soutenir tous les projets de famille Ă travers des mesures clĂ©s : 5 jours enfant malade, maintien de salaire sans condition dâanciennetĂ© pour les congĂ©s maternitĂ©/paternitĂ©, reprise Ă mi-temps rĂ©munĂ©rĂ©e temps plein la semaine du retour aprĂšs un congĂ© maternitĂ©/paternitĂ©, amĂ©nagement du tĂ©lĂ©travail pendant la grossesse, 3 jours dâabsence rĂ©munĂ©rĂ©s en cas de fausse couche pour les deux parents, etc.
- Pour tâaccompagner dans les moments clĂ©s de ta vie personnelle, des congĂ©s exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions lĂ©gales (10 jours lors du mariage/PACS, 2 jours de dĂ©mĂ©nagement, etc.)
- Une politique de tĂ©lĂ©travail hybride 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine selon les Ă©quipes et la possibilitĂ© dâune semaine de full remote deux fois par an
- 33 jours de congés payés
- Un abonnement Ă la plateforme Wellpass (+4000 activitĂ©s sport et bien-ĂȘtre partout en France) Ă un tarif prĂ©fĂ©rentiel
- Carte tickets restaurant à hauteur de 10⏠pris en charge à 60% par l'employeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), Ă lâinternational et en Ă©quipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.