Global Talent Acquisition Manager (H/F)

Paris, France
Human Resources – Talent Acquisition /
Full Time /
Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de rĂ©aliser ses rĂȘves Ă  travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposĂ©s sont trop souvent opaques et compliquĂ©s.
 
Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redĂ©finir les pratiques de crĂ©dit et de paiement, afin d’offrir une expĂ©rience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients Ă  atteindre la sĂ©rĂ©nitĂ© financiĂšre.
Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.
 
Nous avons initié une démarche de certification B-Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.
 
Nous fournissons Ă  la fois des solutions de crĂ©dit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent dĂ©velopper des activitĂ©s de prĂȘt Ă  la consommation et dĂ©taillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir Ă  leurs clients.es la mĂ©thode la plus simple pour payer en plusieurs fois).
 
Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.
 
Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :

·       1 million de clients.es dans 5 pays europĂ©ens (50% de son activitĂ© hors de France).
·       330 millions d’euros de fonds propres levĂ©s depuis le lancement
·       Plus de 550 Younies employĂ©.e.s dans nos bureaux Ă  Paris, Rome, Barcelone, Lisbonne et Munich.
 
De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Free, Bouygues, Orange Bank, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Lydia.
 
Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :
 
·       Make it Simple : A tous les niveaux de l’expĂ©rience client ou de l’organisation : Sois transparent.e.
·       Act as an entrepreneur : Travailler en Ă©quipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.
·       Innovate or die : Remettre en question le statu quo mĂȘme si cela parait impossible.
·       Faster is better : Valoriser la vitesse plutĂŽt que la perfection. S’aligner sur les prioritĂ©s.
·       No limit : Être ambitieux.se, rester humble.
 
Nous donnons les moyens Ă  des personnes passionnĂ©es de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mĂȘmes.

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dÚs aujourd'hui!

Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carriĂšre juste ici: https://group.younited.com/careers

📋 Contexte

Dans le cadre de notre forte croissance, l’équipe composĂ©e de 5 personnes aujourd’hui a pour ambition de s’agrandir dans les prochains mois avec pour objectif la rĂ©alisation de 150 recrutements d’ici fin 2022.
Le bonheur ? Partir d'une jolie page blanche et tout construire en Ă©quipe !

🚀 Tes Missions

    • Être owner de plusieurs projets de recrutement sur des profils variĂ©s (Finance, Marketing, Sales, Operations,
), du sourcing jusqu’à l’intĂ©gration.
    • Recueillir les besoins en recrutement auprĂšs des managers, puis rĂ©diger et diffuser nos offres d’emploi sur diffĂ©rents canaux
    • Établir la meilleure stratĂ©gie de sourcing et les meilleurs canaux de recrutement en fonction du poste (LinkedIn Recruiter, Github, jobboards etc.) tout en dĂ©veloppant des techniques d’approches innovantes.
    • Être un(e) vĂ©ritable partenaire des talents : Suivre et coacher les candidat·e·s tout au long de leurs process et organiser les Ă©tapes avec les diffĂ©rentes parties prenantes
    • CrĂ©er un vivier de talents que vous animerez tout au long de ta carriĂšre chez Younited.

    • Projets RH / Marque Employeur
    • Participer Ă  l’onboarding des nouveaux collaborateurs
    • CrĂ©er et mettre en place des relations Ă©coles et des forums Jobs
    • Participer Ă  la crĂ©ation de meet up au sein de nos locaux

đŸ•”đŸ»â€â™€ïž Ton Profil

    • Tu possĂšdes une expĂ©rience de 2 ans minimum (hors Ă©tudes) sur une fonction Ă©quivalente, au sein d’une startup/scaleup, d’un cabinet, d’une ESN, d’une agence ou bien d’un Éditeur de logiciel.
    • Tu as une solide connaissance de l’écosystĂšme startup
    • Tu as de trĂšs bonnes capacitĂ©s de communication (orales/Ă©crites)
    • Proactif·ve· et passionné·e par les (meilleures) pratiques de recrutement, tu pratiques beaucoup de veille
    • Tu sais faire preuve d’un bon niveau d’autonomie.
    • Tu as un bon niveau en anglais



🎁 Les avantages Ă  rejoindre Younited ?

- Des bureaux situĂ©s au cƓur de Paris (9Ăšme arrondissement)
- Un environnement de travail international et l’opportunitĂ© de partir en mission dans nos bureaux Ă  l’étranger (Barcelone, Munich, Rome)
- Un Ă©tat d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
- Un accompagnement managĂ©rial et RH individualisĂ© pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops Â» Ă  la Tech
- Une attention particuliĂšre Ă  l’équilibre vie pro / vie perso
- Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilitĂ© d’ĂȘtre Ă  mi-temps la semaine du retour au bureau
- La possibilitĂ© de s’engager tout au long de l’annĂ©e auprĂšs d’associations ainsi qu’une journĂ©e solidaire annuelle offerte par Younited
- Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible : de 8 jours de tĂ©lĂ©travail par mois Ă  un quasi full remote pour la Tech (minimum 4 jours de prĂ©sentiel par mois)
- 33 jours de congés payés
- Carte tickets restaurant
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), Ă  l’international et en Ă©quipe

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.