Chargé.e de Reporting extra-financier & CSRD (F/H)

Paris, France
Finance – Finance Strategy /
Full Time /
Hybrid
Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.
 
Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.
Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.
 
Nous avons initié une démarche de certification B-Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.
 
Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients.es la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).
 
Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.
 
Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :

·       1 million de clients.es dans 5 pays européens (50% de son activité hors de France).
·       330 millions d’euros de fonds propres levés depuis le lancement
·       Plus de 550 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone, Lisbonne et Munich.
 
De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Free, Bouygues, Orange Bank, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Lydia.
 
Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :
 
·       Make it Simple : A tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation : Sois transparent.e.
·       Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.
·       Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible.
·       Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S’aligner sur les priorités.
·       No limit : Être ambitieux.se, rester humble.
 
Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes.

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui.

Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici: https://group.younited.com/careers

📋  Contexte

Nous recrutons actuellement au sein de l’équipe Finance, rattaché.e au Responsable Transformation et en lien avec la Chief People and Impact Officer, le.la futur.e chargé.e de Reporting extra-financier & CSRD. Chez Younited, une démarche autour de notre impact social et environnemental a été initiée et nous avons une réelle vocation à renforcer notre stratégie ESG qui se trouve au cœur de nos préoccupations stratégiques.

Ta mission en tant que Chargé.e de Reporting extra-financier & CSRD sera de construire toute la stratégie ESG dans une entreprise réglementée. Tu auras la responsabilité de la production du reporting extra-financier pour Younited, en lien avec les différentes Directions concernées (Financier, RH, RSE, Conformité, Risques, etc.) et du pilotage la mise en œuvre de la directive CSRD. 

Tes responsabilités

    • 1/ Mise en place du reporting extra-financier
    • S'assurer de la cohérence de la politique de reporting extra-financier avec la raison d'être de Younited, les engagements de politiques durables, les attentes des agences de notation ESG et le cadre règlementaire
    • Construire les indicateurs et mettre en place les tableaux de bord pour évaluer et suivre la performance du Groupe sur le volet extra-financier, y compris le bilan carbone 
    • Définir les processus/calendrier/contributeurs de collecte et de reporting et coordonner la collecte des données
    • Accompagner les contributeurs, dans leur mise en œuvre de la collecte des indicateurs et leur plan d'actions pour produire les éléments manquants
    • Sécuriser la qualité des données collectées, leur analyse et leur traitement : vérification des données, échanges avec les producteurs pour challenger et valider les données reportées
    • Répondre aux sollicitations de reporting extra-financier des actionnaires et investisseurs

    • 2/ Gestion de projet CSRD et conduite du changement  
    • Réaliser le pilotage et la coordination du projet d'implémentation de la CSRD pour Younited, et mener la conduite du changement associée au projet
    • Piloter la rédaction de l'expression des besoins pour l'outillage SI, contribuer à l'élaboration du cahier des charges, procéder à la sélection/la recette des systèmes d'information nécessaires au déploiement opérationnel du projet (si besoin)
    • Réaliser l'analyse de double matérialité, en lien avec des ressources internes et externes,
    • Participer à l’élaboration et à la rédaction du rapport de durabilité à partir de 2025
    • Suivre la relation avec les Commissaires aux Comptes et coordonner les audits : préparation, suivi des calendriers, respect des obligations légales 
    • Echanger régulièrement avec l'organisme tiers indépendant pour l'associer le plus en amont possible au nouveau processus

    • 3/ Veille 
    • Analyser les textes règlementaires et les interpréter dans le contexte du groupe Younited,
    • Établir une veille sur les évolutions réglementaires 
    • Participer aux réunions de place sur l'implémentation de la directive CSRD, sa transposition en droit français et les normes ESRS 

🫵 A propos de toi

    • Titulaire d’un diplômé(e) Bac +5 obtenue en école de commerce ou à l’université avec une spécialisation en comptabilité-finance / finance durable / développement durable
    • Tu disposes d’une première expérience (3 ans min.) dans le domaine ESG ou comptable/financier au sein d'un groupe ou d'un cabinet;
    • Connaissance et pratique avérée du reporting extra-financier (bilan carbone notamment) ; 
    • Tu possèdes des compétences avérées en conduite de projet complexe et transverse niveau Groupe
    • Un goût pour l’actualité et les sujets techniques relatifs au reporting ESG et au développement durable ; 
    • Tu es doté.e d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse, de rigueur ainsi que d’une réelle aisance rédactionnelle ; 
    • Tu es autonome tout en appréciant le travail en équipe et tu es à l’aise pour communiquer auprès d’interlocuteurs variés. 
    • Tu pratiques un anglais courant
👥 Process de recrutement

- Un premier échange en visio avec Sharone, Global Talent Acquisition Manager pour apprendre à se connaître et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30’)
- Un échange avec Vigdis, Chief People Officer (60')
- Un échange avec Guillaume, Responsable Transformation Finance (60')
- Un échange avec Xavier, Chief Financial Officer (60') 

🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?

- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Munich, Rome)
- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech
- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
- Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau
- La possibilité de s’engager tout au long de l’année auprès d’associations ainsi qu’une journée solidaire annuelle offerte par Younited
- Une politique de télétravail flexible : de 8 jours de télétravail par mois à un quasi full remote pour la Tech (minimum 4 jours de présentiel par mois)
- 33 jours de congés payés
- Carte tickets restaurant
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.