Operational Risk Manager (F/H)

Paris, France
Risk & Data – Enterprise Risk Management /
CDI /
Hybrid
Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de rĂ©aliser ses rĂȘves Ă  travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposĂ©s sont trop souvent opaques et compliquĂ©s.
 
Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redĂ©finir les pratiques de crĂ©dit et de paiement, afin d’offrir une expĂ©rience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients Ă  atteindre la sĂ©rĂ©nitĂ© financiĂšre.
Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.
 
Nous sommes certifiés B Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.
 
Nous fournissons Ă  la fois des solutions de crĂ©dit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent dĂ©velopper des activitĂ©s de prĂȘt Ă  la consommation et dĂ©taillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir Ă  leurs clients.es la mĂ©thode la plus simple pour payer en plusieurs fois).
 
Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.
 
Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :
·       1 million de clients.es dans 4 pays europĂ©ens (50% de son activitĂ© hors de France).
·       Plus de 500 Younies employĂ©.e.s dans nos bureaux Ă  Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.
 
De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Iliad, Bouygues Telecom, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Smeg, Thermomix, etc.
 
Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :
·       Make it Simple : A tous les niveaux de l’expĂ©rience client ou de l’organisation : Sois transparent.e.
·       Act as an entrepreneur : Travailler en Ă©quipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.
·       Innovate or die : Remettre en question le statu quo mĂȘme si cela parait impossible.
·       Faster is better : Valoriser la vitesse plutĂŽt que la perfection. S’aligner sur les prioritĂ©s.
·       No limit : Être ambitieux.se, rester humble.
 
Nous donnons les moyens Ă  des personnes passionnĂ©es de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mĂȘmes.

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dÚs aujourd'hui.

Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carriĂšre juste ici: https://younited.com/about-us/careers/

Contexte 📄

Younited renforce son dispositif Operational risk dans un contexte de forte croissance, de lancement d’une nouvelle activitĂ© et de montĂ©e en maturitĂ© des pratiques risques au sein du groupe. Directement rattachĂ©.e au Head of Enterprise Risk Management et tant qu'Operationnal Risk Manager vous aurez un rĂŽle clĂ© dans le dispositif.

Vos responsabilitĂ©s đŸš€

Analyse des incidents opérationnels :
- Assurer le suivi des incidents opĂ©rationnels et mettre en Ɠuvre les mesures de rĂ©duction du risque opĂ©rationnel pour l’ensemble du Groupe Younited
- Optimiser en lien avec les équipes opérationnelles, les outils dédiés à la gestion des incidents

Amélioration de notre dispositif de lutte contre la Fraude externe :
- Faire évoluer le dispositif de détection de la fraude en lien étroit avec les équipes opérationnelles et Data science
- Piloter les indicateurs de fraude et conduire des analyses ad hoc sur les scénarios potentiels

Mise à jour du RCSA et pilotage du risque opérationnel sur cette base :
- DĂ©finir une mĂ©thodologie homogĂšne d’évaluation des risques Ă  l’échelle du groupe
- Mettre à jour la cartographie des processus, risques et contrÎles associés
- Animer le dispositif en coordination avec les différentes BU et structurer un reporting adapté

Gestion de l’externalisation et conformitĂ© Dora/EBA :
- Veiller Ă  la conformitĂ© des contrats d’externalisation avec les exigences rĂšglementaires (droits d’audit, rĂ©silience, gestion des incidents, de coopĂ©ration avec les autoritĂ©s de supervision)
- IntĂ©grer les risques tiers dans le dispositif global en cohĂ©rence avec l’appĂ©tit au risque du Groupe
- Assurer la coordination des actions avec les fonctions juridiques, risques et conformité pour garantir la robustesse et la traçabilité du dispositif

A propos de vous 👇

    • Master 2 en gestion des risques, finance, Ă©conomie, mathĂ©matiques financiĂšres ou domaine connexe.
    • Minimum 3 ans d'expĂ©rience sur des fonctions Risk Ops en environnement bancaire
    • Rigueur, sens du dĂ©tail et bonne comprĂ©hension des outils de gestion du risque
    • CapacitĂ© Ă  naviguer entre analyse, coordination et amĂ©lioration continue
    • Anglais professionnel
Processus de recrutement 📅

1) Entretien RH en visio avec Arthur (Talent Acquisition Manager) pour parler de ton parcours et du contenu du poste (30')
2) Entretien avec ton manager Baptiste (Head of ERM) (60')
3) Entretien de restitution de ton cas pratique avec Baptiste & Marion (Responsable Conformité) (60')
4) Entretien avec ton futur N+2 Romain (Chief Risk & Data Officer) (30')

🎁 Les avantages Ă  rejoindre Younited ?

- Des bureaux situĂ©s au cƓur de Paris (9Ăšme arrondissement)
- Un environnement de travail international et l’opportunitĂ© de partir en mission dans nos bureaux Ă  l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un Ă©tat d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
- Un accompagnement managĂ©rial et RH individualisĂ© pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops Â» au sein de l'Ă©quipe Tech, pour accompagner le dĂ©veloppement de chacun
- Une attention particuliĂšre Ă  l’équilibre vie pro / vie perso
- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
- Pour t’accompagner dans les moments clĂ©s de ta vie personnelle, des congĂ©s exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions lĂ©gales
- Une politique de tĂ©lĂ©travail hybride 2 Ă  3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine selon les Ă©quipes et la possibilitĂ© d’une semaine de full remote deux fois par an
- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
- Un abonnement Ă  la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activitĂ©s sport et bien-ĂȘtre partout en France) Ă  un tarif prĂ©fĂ©rentiel 
- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), Ă  l’international et en Ă©quipe


Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.