Banco de Talentos - QA (Quality Assurance - Plene/Senior) - Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas, Indígenas e pessoas Trans

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🏠  Já nascemos com a mentalidade Remote-First. Temos um escritório em São Paulo/SP para colaboradores que quiserem trabalhar de lá, fazer reuniões ou apenas se reunir, mas a presença será sempre opcional. Hoje, temos pessoas trabalhando pela Z1 em 10 estados e em mais de 25 cidades pelo Brasil e já alguns mundo afora. A diversidade regional é super bem vinda em nossa cultura. 🌎

A diversidade e a luta pela equidade são pilares centrais da Z1. 

Contexto sobre a política de diversidade da Z1 e nossas vagas afirmativas.

A diversidade e a luta pela equidade são pilares centrais da Z1. Por isso, se você faz parte de algum grupo minorizado, se candidate! Você é prioridade aqui na Z1 :)

Usamos a linguagem neutra e respeitamos os pronomes escolhidos por cada pessoa. A linguagem neutra é utilizada para evitar generalizações no masculino e incluir quem não se sente confortável em se associar a limitação masculina e feminina da língua portuguesa tradicional. Se quiser, nos conte um pouco sobre você! 

Sobre a Z1

A Z1 é uma conta digital para adolescentes. Nosso propósito é dar autonomia financeira para adolescentes que não podem ter conta no banco nem cartão. A Z1 atua através da educação financeira, ou seja, criamos funcionalidades para adolescentes aprenderem a ter responsabilidade financeira e acesso à economia digital com independência.

Começamos a nossa história em 2019 e lançamos o nosso app em janeiro de 2021. Desde então, estamos crescendo a uma taxa de 30% por mês, e já recebemos mais de R$73 milhões em aportes de investidores de primeira linha, como a aceleradora Y Combinator e os fundos de venture capital KaszekMAYA CapitalHomebrewMantis e Clocktower, entre outros.

Saiba mais em http://z1.app/ e nessas matérias no ExameO Globo,  Brazil Journal,  e Estadão.

Diversidade

Diversidade na Z1 é o ponto de partida de toda e qualquer ação nossa.

Hoje, nossos números internos refletem nosso compromisso. Por isso, dentro do nosso quadro de pessoas colaboradoras, temos:
- 18% de pessoas transgênero;
- 53% de pessoas pretas/pardas;
- 53% de mulheres.

Além disso, pensamos Diversidade desde a abertura de novas vagas, passando por ações internas e chegando a benefícios. Alguns exemplos do que você vai encontrar aqui:
- Ações de Letramento (talks e treinamentos);
- Comitê de Diversidade;Benefícios exclusivos para pessoas minorizadas;
- Área de Diversidade e Inclusão sempre atenta e criativa, com um olhar voltado para novas formas de continuarmos trazendo o tema como ponto central das nossas ações.

Queremos ser a empresa referência em diversidade no Brasil e estamos só começando!

Entendemos que estamos diante de um problema sistêmico e que vai além dos nossos limites. Para mudarmos isso, partimos de uma construção diária onde todes participam e contribuem. :)

Contexto sobre a política de diversidade da Z1 e nossas vagas afirmativas:

A diversidade e a luta pela equidade são pilares centrais da Z1. Por isso, se você faz parte de algum grupo minorizado, se candidate! Você é prioridade aqui na Z1 :)

Sobre a posição de QA (Quality Assurance) na Z1

Procuramos uma pessoa que tenha vivência com todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software e ciclos de teste para contribuir com a evolução dos nossos processos de QA. 

 Fique a vontade para entrar em contato se tiver dúvidas ou quiser trocar uma ideia antes de se candidatar 🙂



Sobre a vaga - Desafios e Responsabilidades:

    • Ser capaz de analisar os sistemas para determinar o que testar, a prioridade desses testes e a melhor maneira de testar.
    • Participar das diferentes fases dentro do desenvolvimento de software para acrescentar a visão de qualidade.
    • Manter uma parceria com as equipes de engenharia e produto para auxiliá-los a utilizarem as melhores práticas de qualidade e garantir que os componentes do sistema sejam projetados para "testabilidade".
    • Ser a pessoa responsável pela "evangelização” do time na cultura de qualidade.
    • Garantir a qualidade do produto para o cliente final.
    • Avaliar oportunidades para implantação de testes nas camadas das aplicações.
    • Realizar a análise de impacto e garantir a integridade da aplicação testada.
    • Desenvolver e executar testes, scripts, planos e procedimentos (manuais e automatizados).
    • Diagnosticar defeitos e rastreá-los desde a descoberta até a resolução.

O que esperamos de você:

    • Experiência em testes automatizados
    • Design Patterns (Page Objetcs, App Action) na construção da arquitetura para os testes automatizados
    • Domínio de técnicas de qualidade
    • Conhecimento em banco de dados (relacional e não relacional)
    • Experiência com aplicações backend, mobile e web

Será legal se você tiver, diferenciais:

    • Conhecimentos de UI/UX
    • Conhecimentos em acessibilidade
    • Conhecimento dos riscos comuns de segurança
    • Conhecimento em teste de performance

Nossos benefícios são:

    • Plano de saúde Sul América, sem coparticipação - aqui na Z1, a gente acredita que saúde é a coisa mais importante na vida de uma pessoa e, por isso, não deve ser tratada de forma diferente entre níveis. Por isso, todas as pessoas da Z1 tem a mesma modalidade de plano de saúde, Especial 100, com excelente cobertura nacional
    • Plano odontológico Sul América, sem coparticipação

    • No cartão da Caju, você receberá:
    • Vale alimentação/refeição – R$1.000,00
    • Auxílio terapia – R$250,00
    • Auxílio home office – R$150,00
    • Vale cultura – R$100,00
    • Mas caso essa divisão não faça sentido pra você, sem problemas! Todo valor vai em saldo livre, para usar da maneira que melhor te atender. :)

      Diversidade é assunto sério na Z1, e para pessoas minorizadas, nós temos:
    • Bolsa Terapia, com custeio de 100% - por meio de convênio com o Margens Clínicas (coletivo formado por psicólogos, psicanalistas e afins), oferecemos bolsa terapia pras pessoas minorizadas do time.
    • Programa Retifica Z1 - por meio do Retifica, custeamos 100% do processo de retificação de nome social das pessoas transgênero do time que assim desejarem.

    • Stock Options:
    • Você receberá Stock Options da Z1 na sua contratação! E terá a possibilidade de aumentar essa participação com novos bônus de Stock Options nas avaliações de desempenho.

    • Além disso, você ainda terá:
    • 22 dias úteis de férias para tirar durante seu primeiro ano de Z1;
    • Day off de aniversário;
    • Trabalho full remoto;
    • Escritório em São Paulo perto do metrô Fradique Coutinho.

    • A faixa salarial vai de R$ 6150,00 a R$7500,00

      Curtiu? Então vem! :)
      Aguardamos a sua candidatura!