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🌎 Sobre a Z1
A Z1 é uma conta digital para adolescentes!
Nosso propósito é dar autonomia financeira para adolescentes que não podem contar com nenhum banco nem cartão. A Z1 atua através da educação financeira, ou seja, criamos funcionalidades para aprenderem a ter responsabilidade financeira e acesso à economia digital com independência.
Começamos a nossa história em 2019 e lançamos o nosso app em janeiro de 2021. Desde então, estamos crescendo a uma taxa de 30% por mês, e já recebemos mais de R$73 milhões em aportes de investidores de primeira linha, como a aceleradora Y Combinator e os fundos de venture capital Kaszek, MAYA Capital, Homebrew, Mantis e Clocktower, entre outros. Saiba mais em http://z1.app/ e nessas matérias no Exame, O Globo, Brazil Journal, e Estadão.
Diversidade
Diversidade na Z1 é o ponto de partida de toda e qualquer ação nossa. Hoje, nossos números internos refletem nosso compromisso. Por isso, dentro do nosso quadro de pessoas colaboradoras, temos:
- Mais de 10% de pessoas transgênero;
- Mais de 50% de pessoas pretas/pardas;
- Mais de 50% de mulheres.
Além disso, pensamos Diversidade desde a abertura de novas vagas, passando por ações internas e chegando a benefícios. Alguns exemplos do que você vai encontrar aqui:
- Ações de Letramento (talks e treinamentos);
- Comitê de Diversidade;
- Benefícios exclusivos para pessoas minorizadas;
- Área de Diversidade e Inclusão sempre atenta e criativa, com um olhar voltado para novas formas de continuarmos trazendo o tema como ponto central das nossas ações.
Queremos ser a empresa referência em diversidade no Brasil e estamos só começando! Entendemos que estamos diante de um problema sistêmico e que vai além dos nossos limites. Para mudarmos isso, partimos de uma construção diária onde todes participam e contribuem. :)
Contexto sobre a política de diversidade da Z1 e nossas vagas afirmativas:
Embora tenhamos vagas exclusivas e afirmativas, todas as nossas vagas são priorizadas para pessoas de grupos minorizados, mesmo as que não tenham indicação como afirmativas. Ou seja, se você tem fit com a vaga e faz parte de alguma diversidade, inscreva-se em qualquer vaga que será uma prioridade para nós.
Sobre a vaga:
Estamos focados em construir uma marca e produto financeiro para uma geração que almeja e consome centenas de horas de conteúdo por semana. Estamos procurando uma pessoa líder de marca experiente para moldar nossa estratégia de conteúdo para diferentes plataformas, canais e criadores para alcançar essa geração, tornando a Z1 uma marca aspiracional para jovens Brasileiros. Nossos consumidores valorizam originalidade e autenticidade; eles não são apenas consumidores, mas também criadores de conteúdo. Queremos que você aproveite essa criatividade da Geração Z entregando uma visão de conteúdo de longo prazo, impulsione o engajamento nos nossos canais sociais e no Discord. Seu papel também requer que trabalhe de forma multifuncional para lançar novos produtos e recursos que gerem afinidade com a marca, reconhecimento e empolgação.
Responsabilidades
Liderar, desenvolver e produzir a estratégia de conteúdo da Z1 com foco em entretenimento, comportamento jovem e produto para expandir a marca Z1 e dar vida à nossa missão.
Gerenciar o time de conteúdo e esforços de influenciadores/criadores.
Colaborar de forma multifuncional internamente para desenvolver e conduzir estratégias de conteúdo que apoiem lançamentos de produto e garantam que os objetivos da empresa sejam atendidos;
Desenvolver e experimentar novas estratégias e canais de distribuição com base em insights do consumidor e análises de dados (vídeos, newsletters, podcasts, etc…).
Com base em dados e insights tomar decisões, conduzir estratégias e liderar nosso time de CM.
Desenhar e acompanhar metas de comunicação e social de acordo com os objetivos e estratégias da marca.
Supervisionar e evoluir o conteúdo diário da Z1 desde o desenvolvimento até a pós-produção e entrega;
Liderar e organizar o Discord Server da Z1, gerenciando time e o ecossistema do dia-a-dia.
Ser um consumidor voraz da cultura da Geração Z e destacar as tendências que podem ajudar a informar novas e criativas ideias de marketing e produtos, gerando insights para nosso time.
Pré Requisitos:
3 anos de experiência em construção, gerenciamento e execução de estratégias e operações de conteúdo.
Domínio sobre diversas formas de conteúdo - vídeo, podcast, formato longo, formato curto, social.
Compreensão detalhada do processo de produção de conteúdo e capacidade de levar materiais gerados pela nossa equipe de Brand em campo à produção e à entrega de social.
Se basea em dados e insights para tomar decisões, conduzir estratégias.
Mentalidade estratégica capaz de sintetizar e priorizar entregas, com diversas perspectivas, para criação de um plano de conteúdo acionável.
Tem muita proatividade para trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado de forma autônoma.
Mentalidade orientada para a equipe e capacidade de trabalhar com diversos times e indivíduos.
Nossos benefícios são:
🏠 Já nascemos com a mentalidade Remote-First - Hoje, temos pessoas trabalhando pela Z1 em 10 estados e em mais de 25 cidades pelo Brasil e alguns já mundo afora. A diversidade regional é super bem vinda em nossa cultura. 🌎
- Plano de saúde Sul América, sem co-participação - aqui na Z1, a gente acredita que saúde é a coisa mais importante na vida de uma pessoa e, por isso, não deve ser tratada de forma diferente entre níveis. Por isso, todas as pessoas da Z1 tem a mesma modalidade de plano de saúde (Especial 100) com excelente cobertura nacional.
- Plano odontológico Sul América, sem co-participação.
- No cartão da Caju, você receberá:
Vale alimentação/refeição – R$737,00
Saldo Livre - para você gastar como quiser :) - R$763,00
Diversidade é assunto sério na Z1, e para pessoas minorizadas, nós temos: - Bolsa Terapia, com custeio de 100% - por meio de convênio com o Margens Clínicas (coletivo formado por psicólogos, psicanalistas e afins), oferecemos bolsa terapia pras pessoas minorizadas do time. - Programa Retifica Z1 - por meio do Retifica, custeamos 100% do processo de retificação de nome social das pessoas transgênero do time que assim desejarem.
Além disso, você ainda terá:
-30 dias de férias que podem ser adiantados para tirar durante seu primeiro ano de Z1. :)
- Day off de aniversário
- Trabalho full remoto
Curtiu? Então vem! :)
Aguardamos a sua candidatura!