Pessoa Redatora Plena

Remoto /
Marketing /
ūüŹ†  J√° nascemos com a mentalidade Remote-First. Temos um escrit√≥rio em S√£o Paulo/SP para colaboradores que quiserem trabalhar de l√°, fazer reuni√Ķes ou apenas se reunir, mas a presen√ßa ser√° sempre opcional. Hoje, temos pessoas trabalhando pela Z1 em 10 estados e em mais de 25 cidades pelo Brasil afora. A diversidade regional √© super bem vinda em nossa cultura. ūüĆé

Sobre a Z1

A Z1 é uma conta digital para adolescentes. Nosso propósito é dar autonomia financeira para adolescentes que não podem ter conta no banco nem cartão. A Z1 atua através da educação financeira, ou seja, criamos funcionalidades para adolescentes aprenderem a ter responsabilidade financeira e acesso à economia digital com independência.

Come√ßamos a nossa hist√≥ria em 2019 e lan√ßamos o nosso app em janeiro de 2021. Desde ent√£o, estamos crescendo a uma taxa de 30% por semana e 200% por m√™s, e j√° recebemos mais de R$18 milh√Ķes em aportes de investidores de primeira linha, como a aceleradora Y Combinator e os fundos de venture capital MAYA CapitalHomebrewMantis e Clocktower, entre outros.

Saiba mais em http://z1.app/ e nessas mat√©rias no Brazil JournalExame e Estad√£o.

Diversidade

Na Z1, diversidade √© compromisso e a √ļnica forma de nos tornarmos uma empresa da qual nos orgulhamos e que seja relevante para as pr√≥ximas gera√ß√Ķes. Acreditamos tamb√©m que a diversidade de pessoas e ideias √© essencial para um ambiente colaborativo e criativo. 

Hoje, nossos n√ļmeros internos j√° come√ßam a refletir nosso compromisso, com um quadro de 20% de pessoas trans, 45% de pessoas pretas/pardas e mais de 60% de mulheres no time Z1. Sabemos que proporcionalidade √© um de v√°rios pilares que precisamos cuidar quando falamos em diversidade, por isso ampliamos nossas a√ß√Ķes pensando em letramento (com ciclos de palestras sobre os diversos temas dentro do guarda-chuva que √© o termo Diversidade) e benef√≠cios exclusivos para pessoas que fazem parte de grupos minorizados - entendendo que estamos diante de um problema sist√™mico e que vai al√©m dos limites da Z1.

As metas de diversidade estão nos OKRs da Z1 e são desdobradas para todas as áreas. Queremos ser a empresa referência em diversidade no Brasil e estamos só começando.

Sobre o desafio

Estamos em busca de algu√©m para cuidar da reda√ß√£o das redes sociais da Z1 (Instagram, Facebook, Twitter e TikTok). A pessoa respons√°vel vai trabalhar em colabora√ß√£o com um/uma designer e um/uma social listener que coletar√° os insights para a cria√ß√£o e desenvolvimento das pautas. Buscamos algu√©m que seja heavy uzer das redes e esteja ligade em tend√™ncias de conte√ļdo, que curta falar sobre cultura jovem (moda, cinema, m√ļsica, etc) e que tamb√©m tenha interesse por tecnologia e finan√ßas.

O hor√°rio de trabalho √© de segunda a sexta, das 10h √†s 19h. 


Responsabilidades que serão atribuídas a você:

Criação de textos para o Instagram e LinkedIn;
Criação de roteiros para vídeos do TikTok, Instagram e Youtube;
Pesquisa e criação de memes proprietários para o Twitter;
Pesquisa e sugest√£o de pautas para as redes sociais;
Organização do cronograma junto com a Editora-Chefe e Gerente de Projetos;
Briefing para produ√ß√Ķes em parceria com influenciadores e creators. 

Essa vaga é para você se você:

Domina a língua portuguesa;
Tem facilidade em se comunicar com clareza;
Possui uma comunicação adaptável a diversos perfis (principalmente voltada para jovens);
√Č uma pessoa din√Ęmica, proativa e comprometida;
√Č heavy user de redes sociais (TikTok, Facebook, Instagram e Twitter);
Curte pautas culturais & tecnológicas e está sempre ligade nas tendências desse meio;
Gosta de trabalhar coletivamente;
Consegue antecipar problemas que podem vir a acontecer;
Quer ajudar a descomplicar a vida financeira de jovens;
Est√° afim de trabalhar em uma startup em est√°gio inicial e conhecer mais sobre esse mundo;
J√° trabalhou e gosta muito da cultura gen z.   

Será um plus se você:

Curtir roteirizar e direcionar edi√ß√Ķes de v√≠deos

ūüŹ† Durante a pandemia estamos trabalhando de forma 100% remota. Quando a pandemia terminar, teremos um escrit√≥rio em S√£o Paulo/SP, mas a presen√ßa ser√° sempre opcional.

Contratação

O modelo de contratação para essa posição é CLT.

Nossos benefícios são:

Oportunidade de fazer parte do in√≠cio de uma startup com grande potencial, que j√° recebeu a primeira rodada de investimento; 
Poder implementar suas ideias, testar e aprender de forma r√°pida;
Plano de sa√ļde Sulam√©rica, sem co-participa√ß√£o
Plano odontológico
No cartão da Caju, você terá:
Vale alimenta√ß√£o/refei√ß√£o ‚Äď 1.000,00
Aux√≠lio terapia ‚Äď 250,00
Aux√≠lio home office ‚Äď 150,00
Vale cultura ‚Äď 100,00
Mas caso essa divisão não faça sentido pra você, sem problemas! Todo valor vai em saldo livre, para usar da maneira que melhor te atender. :)

Diversidade é assunto sério na Z1, e para pessoas minorizadas, nós temos:
Bolsa Terapia, com custeio de 100%
Programa Retifica Z1

Além disso, você ainda terá:
22 dias √ļteis de f√©rias para tirar a partir do 1¬ļ dia
Day off de anivers√°rio
Trabalho full remoto

Curtiu? Ent√£o vem! :)
Aguardamos a sua candidatura!