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ūüĆé Sobre a Z1

 A Z1 √© uma conta digital para adolescentes. Nosso prop√≥sito √© dar autonomia financeira para adolescentes que n√£o pode conter nenhum banco nem cart√£o. A Z1 atua atrav√©s da educa√ß√£o financeira adolescente, ou seja, criamos funcionalidades para aprenderem a ter responsabilidade financeira e acesso √† economia digital com independ√™ncia.

Come√ßamos a nossa hist√≥ria em 2019 e lan√ßamos o nosso app em janeiro de 2021. Desde ent√£o, estamos crescendo a uma taxa de 30% por m√™s, e j√° recebemos mais de R$73 milh√Ķes em aportes de investidores de primeira linha, como a aceleradora Y Combinator e os fundos de venture capital Kaszek, MAYA Capital, Homebrew, Mantis e Clocktower, entre outros. Saiba mais em http://z1.app/ e nessas mat√©rias no Exame, O Globo,  Brazil Journal, e Estad√£o.

 Diversidade 

Diversidade na Z1 √© o ponto de partida de toda e qualquer a√ß√£o nossa. Hoje, nossos n√ļmeros internos refletem nosso compromisso. Por isso, dentro do nosso quadro de pessoas colaboradoras, temos:

- Mais de 10% de pessoas transgênero;
- Mais de 50% de pessoas pretas/pardas;
- Mais de 50% de mulheres.

 Al√©m disso, pensamos Diversidade desde a abertura de novas vagas, passando por a√ß√Ķes internas e chegando a benef√≠cios. Alguns exemplos do que voc√™ vai encontrar aqui:
- A√ß√Ķes de Letramento (talks e treinamentos);
- Comitê de Diversidade;
- Benefícios exclusivos para pessoas minorizadas;
- √Ārea de Diversidade e Inclus√£o sempre atenta e criativa, com um olhar voltado para novas formas de continuarmos trazendo o tema como ponto central das nossas a√ß√Ķes. 

Queremos ser a empresa refer√™ncia em diversidade no Brasil e estamos s√≥ come√ßando! Entendemos que estamos diante de um problema sist√™mico e que vai al√©m dos nossos limites. Para mudarmos isso, partimos de uma constru√ß√£o di√°ria onde todes participam e contribuem. :) 

Contexto sobre a pol√≠tica de diversidade da Z1 e nossas vagas afirmativas: 

Embora tenhamos vagas exclusivas e afirmativas, todas as nossas vagas são priorizadas para pessoas de grupos minorizados, mesmo as que não tenham indicação como afirmativas. Ou seja, se você tem fit com a vaga e faz parte de alguma diversidade, inscreva-se em qualquer vaga que será uma prioridade para nós.

A diversidade e a luta pela equidade são pilares centrais da Z1. Por isso, se você faz parte de algum grupo minorizado, se candidate! Você é prioridade aqui na Z1 :)


Sobre o desafio

Estamos em busca de algu√©m para cuidar da reda√ß√£o das redes sociais da Z1 (Instagram, Facebook, Twitter e TikTok). A pessoa respons√°vel vai trabalhar em colabora√ß√£o com um/uma designer e um/uma social listener que coletar√° os insights para a cria√ß√£o e desenvolvimento das pautas. Buscamos algu√©m que seja heavy uzer das redes e esteja ligade em tend√™ncias de conte√ļdo, que curta falar sobre cultura jovem (moda, cinema, m√ļsica, etc) e que tamb√©m tenha interesse por tecnologia e finan√ßas.

O hor√°rio de trabalho √© de segunda a sexta, das 10h √†s 19h. 


Responsabilidades que serão atribuídas a você:

Criação de textos para o Instagram e LinkedIn.
Criação de roteiros para vídeos do TikTok, Instagram e Youtube.
Pesquisa e criação de memes proprietários para o Twitter.
Pesquisa e sugest√£o de pautas para as redes sociais.
Organização de cronograma.
Briefing para produ√ß√Ķes em parceria com influenciadores e creators. 

Essa vaga é para você se você:

Domina a língua portuguesa;
Tem facilidade em se comunicar com clareza;
Possui uma comunicação adaptável a diversos perfis (principalmente voltada para jovens);
√Č uma pessoa din√Ęmica, proativa e comprometida;
√Č heavy user de redes sociais (TikTok, Facebook, Instagram e Twitter);
Curte pautas culturais & tecnológicas e está sempre ligade nas tendências desse meio;
Gosta de trabalhar coletivamente;
Consegue antecipar problemas que podem vir a acontecer;
Quer ajudar a descomplicar a vida financeira de jovens;
Est√° afim de trabalhar em uma startup em est√°gio inicial e conhecer mais sobre esse mundo;
J√° trabalhou e gosta muito da cultura gen z.   

Será um plus se você:

Curtir roteirizar e direcionar edi√ß√Ķes de v√≠deos

Contratação

O modelo de contratação para essa posição é CLT.

Nossos benefícios são:

ūüŹ†  J√° nascemos com a mentalidade Remote-First - Hoje, temos pessoas trabalhando pela Z1 em 10 estados e em mais de 25 cidades pelo Brasil e alguns j√° mundo afora. A diversidade regional √© super bem vinda em nossa cultura. ūüĆé

- Plano de sa√ļde Sul Am√©rica, sem co-participa√ß√£o - aqui na Z1, a gente acredita que sa√ļde √© a coisa mais importante na vida de uma pessoa e, por isso, n√£o deve ser tratada de forma diferente entre n√≠veis. Por isso, todas as pessoas da Z1 tem a mesma modalidade de plano de sa√ļde (Especial 100) com excelente cobertura nacional.

 - Plano odontol√≥gico Sul Am√©rica, sem co-participa√ß√£o.

- No cart√£o da Caju, voc√™ receber√°:
Vale alimenta√ß√£o/refei√ß√£o ‚Äď R$737,00
Saldo Livre - para você gastar como quiser :) - R$763,00


Diversidade √© assunto s√©rio na Z1, e para pessoas minorizadas, n√≥s temos: - Bolsa Terapia, com custeio de 100% - por meio de conv√™nio com o Margens Cl√≠nicas (coletivo formado por psic√≥logos, psicanalistas e afins), oferecemos bolsa terapia pras pessoas minorizadas do time. - Programa Retifica Z1 - por meio do Retifica, custeamos 100% do processo de retifica√ß√£o de nome social das pessoas transg√™nero do time que assim desejarem. 

Além disso, você ainda terá:
-30 dias de férias que podem ser adiantados para tirar durante seu primeiro ano de Z1. :)
- Day off de anivers√°rio
- Trabalho full remoto

Curtiu? Ent√£o vem! :)

Aguardamos a sua candidatura!