Social Listener-Dark Social

Remoto /
Marketing /
ūüŹ†  J√° nascemos com a mentalidade Remote-First. Temos um escrit√≥rio em S√£o Paulo/SP para colaboradores que quiserem trabalhar de l√°, fazer reuni√Ķes ou apenas se reunir, mas a presen√ßa ser√° sempre opcional. Hoje, temos pessoas trabalhando pela Z1 em 10 estados e em mais de 25 cidades pelo Brasil afora. A diversidade regional √© super bem vinda em nossa cultura. ūüĆé

Sobre a Z1

A Z1 é uma conta digital para adolescentes. Nosso propósito é dar autonomia financeira para adolescentes que não podem ter conta no banco nem cartão. A Z1 atua através da educação financeira, ou seja, criamos funcionalidades para adolescentes aprenderem a ter responsabilidade financeira e acesso à economia digital com independência.

Come√ßamos a nossa hist√≥ria em 2019 e lan√ßamos o nosso app em janeiro de 2021. Desde ent√£o, estamos crescendo a uma taxa de 30% por semana e 200% por m√™s, e j√° recebemos mais de R$18 milh√Ķes em aportes de investidores de primeira linha, como a aceleradora Y Combinator e os fundos de venture capital MAYA CapitalHomebrewMantis e Clocktower, entre outros.

Saiba mais em http://z1.app/ e nessas mat√©rias no Brazil JournalExame e Estad√£o.

Diversidade

Na Z1, diversidade √© compromisso e a √ļnica forma de nos tornarmos uma empresa da qual nos orgulhamos e que seja relevante para as pr√≥ximas gera√ß√Ķes. Acreditamos tamb√©m que a diversidade de pessoas e ideias √© essencial para um ambiente colaborativo e criativo. 

Hoje, nossos n√ļmeros internos j√° come√ßam a refletir nosso compromisso, com um quadro de 20% de pessoas trans, 45% de pessoas pretas/pardas e mais de 60% de mulheres no time Z1. Sabemos que proporcionalidade √© um de v√°rios pilares que precisamos cuidar quando falamos em diversidade, por isso ampliamos nossas a√ß√Ķes pensando em letramento (com ciclos de palestras sobre os diversos temas dentro do guarda-chuva que √© o termo Diversidade) e benef√≠cios exclusivos para pessoas que fazem parte de grupos minorizados - entendendo que estamos diante de um problema sist√™mico e que vai al√©m dos limites da Z1.

As metas de diversidade estão nos OKRs da Z1 e são desdobradas para todas as áreas. Queremos ser a empresa referência em diversidade no Brasil e estamos só começando.

Sobre o desafio

Como social listener, voc√™ ser√° especialista em compreender o que nossos seguidores e uzers falam e querem, desvendando o universo da gera√ß√£o Z e descobrindo como as plataformas de maior uso desse p√ļblico funcionam. Voc√™ ser√° respons√°vel por coletar informa√ß√Ķes e dados e, depois disso, propor os melhores caminhos para nossa comunica√ß√£o. Al√©m disso, voc√™ vai trabalhar em colabora√ß√£o muito pr√≥xima ao conte√ļdo e cria√ß√£o, sempre fornecendo os melhores e mais relevantes insights para as nossas plataformas (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, Youtube). Se voc√™ √© heavy user das redes, curte muito cultura GenZ, saca os influenciadores & creators e t√° ligade em tend√™ncias de conte√ļdo, adorar√≠amos conhecer voc√™!  


Responsabilidades que serão atribuídas a você:

Pesquisa de tendências sobre o universo jovem;
Pesquisa de oportunidades para a cria√ß√£o de conte√ļdos real time;
Elaboração de relatórios quali e quantitativos sobre o comportamento dos jovens nas redes sociais;
Contribuição para a criação de novos projetos e campanhas;
Gerenciamento de comunidades da Z1 em diversas plataformas (como Facebook e Discord, por exemplo). 


Essa vaga é para você se você:

Domina a língua portuguesa;
Manja de fazer relatórios e coletar insights;
Tem um olhar estratégico sobre como aplicar dados na rotina de trabalho;
Tem facilidade em se comunicar com clareza;
Possui uma comunicação adaptável a diversos perfis (principalmente voltada para jovens);
√Č uma pessoa din√Ęmica e proativa;
√Č heavy user de redes sociais (TikTok, Facebook, Instagram e Twitter);
Curte pautas culturais & tecnológicas e está sempre ligade nas tendências desse meio;
Gosta de trabalhar coletivamente;
Consegue antecipar problemas que podem vir a acontecer;
Quer ajudar a descomplicar a vida financeira de jovens;
Est√° afim de trabalhar em uma startup em est√°gio inicial e conhecer mais sobre esse universo. 

ūüŹ† Durante a pandemia estamos trabalhando de forma 100% remota. Quando a pandemia terminar, teremos um escrit√≥rio em S√£o Paulo/SP, mas a presen√ßa ser√° sempre opcional.

Contratação

O modelo de contratação para essa posição é CLT.

Nossos benefícios são:

Oportunidade de fazer parte do in√≠cio de uma startup com grande potencial, que j√° recebeu a primeira rodada de investimento; 
Poder implementar suas ideias, testar e aprender de forma r√°pida;
Plano de sa√ļde Sulam√©rica, sem co-participa√ß√£o
Plano odontológico
No cartão da Caju, você terá:
Vale alimenta√ß√£o/refei√ß√£o ‚Äď 1.000,00
Aux√≠lio terapia ‚Äď 250,00
Aux√≠lio home office ‚Äď 150,00
Vale cultura ‚Äď 100,00
Mas caso essa divisão não faça sentido pra você, sem problemas! Todo valor vai em saldo livre, para usar da maneira que melhor te atender. :)

Diversidade é assunto sério na Z1, e para pessoas minorizadas, nós temos:
Bolsa Terapia, com custeio de 100%
Programa Retifica Z1

Além disso, você ainda terá:
22 dias √ļteis de f√©rias para tirar a partir do 1¬ļ dia
Day off de anivers√°rio
Trabalho full remoto

Curtiu? Ent√£o vem! :)
Aguardamos a sua candidatura!