Analista de People Ops Sênior - Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas, Indígenas e pessoas Trans

Remoto /
Financeiro / Finance /
🏠 Já nascemos com a mentalidade Remote-First. Temos um escritório em São Paulo/SP para colaboradores que quiserem trabalhar de lá, fazer reuniões ou apenas se reunir, mas a presença será sempre opcional. Hoje, temos pessoas trabalhando pela Z1 em 10 estados e em mais de 25 cidades pelo Brasil e alguns já mundo afora. A diversidade regional é super bem vinda em nossa cultura. 🌎

Sobre a Z1

A Z1 é uma conta digital para adolescentes. Nosso propósito é dar autonomia financeira para adolescentes que não podem ter conta no banco nem cartão. A Z1 atua através da educação financeira, ou seja, criamos funcionalidades para adolescentes aprenderem a ter responsabilidade financeira e acesso à economia digital com independência.

Começamos a nossa história em 2019 e lançamos o nosso app em janeiro de 2021. Desde então, estamos crescendo a uma taxa de 30% por mês, e já recebemos mais de R$73 milhões em aportes de investidores de primeira linha, como a aceleradora Y Combinator e os fundos de venture capital KaszekMAYA CapitalHomebrewMantis e Clocktower, entre outros.

Saiba mais em http://z1.app/ e nessas matérias no ExameO Globo,  Brazil Journal,  e Estadão.

Diversidade

Diversidade na Z1 é o ponto de partida de toda e qualquer ação nossa.

Hoje, nossos números internos refletem nosso compromisso. Por isso, dentro do nosso quadro de pessoas colaboradoras, temos:
- 18% de pessoas transgênero;
- 53% de pessoas pretas/pardas;
- 53% de mulheres.

Além disso, pensamos Diversidade desde a abertura de novas vagas, passando por ações internas e chegando a benefícios. Alguns exemplos do que você vai encontrar aqui:
- Ações de Letramento (talks e treinamentos);
- Comitê de Diversidade;Benefícios exclusivos para pessoas minorizadas;
- Área de Diversidade e Inclusão sempre atenta e criativa, com um olhar voltado para novas formas de continuarmos trazendo o tema como ponto central das nossas ações.

Queremos ser a empresa referência em diversidade no Brasil e estamos só começando!

Entendemos que estamos diante de um problema sistêmico e que vai além dos nossos limites. Para mudarmos isso, partimos de uma construção diária onde todes participam e contribuem. :)

Contexto sobre a política de diversidade da Z1 e nossas vagas afirmativas:

A diversidade e a luta pela equidade são pilares centrais da Z1. Por isso, se você faz parte de algum grupo minorizado, se candidate! Você é prioridade aqui na Z1 :)

Sobre a vaga

Responsabilidades que serão atribuídas a você:

Operacionalizar todos os processos de admissão, férias e desligamento das nossas
pessoas colaboradoras.
Realizar interação com a contabilidade, garantindo os prazos e bom funcionamento
dos fluxos e processos.
Implantação e gestão da nova ferramenta de gestão de RH.
Gestão dos benefícios, garantindo a melhor experiência pra todes.
Gestão do ponto eletrônico para os times que utilizam esse sistema.
Conferência e fechamento de folha de pagamento, com cumprimento dos
cronogramas planejados.
Atendimento às demandas e dúvidas diversas dos times e lideranças, relacionadas a
DP/folha de pagamento/benefícios.
Gestão administrativa: auxílio com planilhas e informações burocráticas que ajudam
nosso dia a dia a funcionar bem :)

O que esperamos de você?

Curso de graduação (não precisa estar formade!): em Administração, Gestão de RH,
Contabilidade ou cursos correlatos.
Responsabilidade com informações sensíveis e discrição quanto a essas
informações.
Disponibilidade e senso de dono com todas as demandas: prezar sempre pela
qualidade do atendimento aos nossos clientes internos, que são as nossas pessoas
colaboradoras.
Organização: uma quantidade grande de informações vai passar por você todos os
dias.
Comunicação: entender que os assuntos relacionados a remuneração e benefícios
são de muita importância para as pessoas colaboradoras e que comunicação constante
e efetiva é essencial.
Trabalho em equipe: trabalhar em parceria com as áreas correlatas – Financeiro,
Jurídico, People, D&I, entre outras.
Auto responsabilidade: pratica a liberdade com responsabilidade e comunica
rapidamente quando algo sai dos eixos, pra que possamos resolver juntes :)

Nossos benefícios são

Plano de saúde Sulamérica, sem co-participação - aqui na Z1, a gente acredita que saúde é a coisa mais importante na vida de uma pessoa e, por isso, não deve ser tratada de forma diferente entre níveis. Por isso, todas as pessoas da Z1 tem a mesma modalidade de plano de saúde, Especial 100, com excelente cobertura nacional;

Plano odontológico Sulamérica, sem co-participação;

No cartão da Caju, você receberá:
Vale alimentação/refeição – R$1.000,00
Auxílio terapia – R$250,00
Auxílio home office – R$150,00
Vale cultura – R$100,00
Mas caso essa divisão não faça sentido pra você, sem problemas! Todo valor vai em saldo livre, para usar da maneira que melhor te atender. :)

Mas caso essa divisão não faça sentido pra você, sem problemas! Todo valor vai em saldo livre, para usar da maneira que melhor te atender. :)

Diversidade é assunto sério na Z1, e para pessoas minorizadas, nós temos

Bolsa Terapia, com custeio de 100% - por meio de convênio com o Margens Clínicas (coletivo formado por psicólogos, psicanalistas e afins), oferecemos bolsa terapia pras pessoas minorizadas do time.

Programa Retifica Z1 - por meio do Retifica, custeamos 100% do processo de retificação de nome social das pessoas transgênero do time que assim desejarem.

Além disso, você ainda terá

22 dias úteis de férias para tirar durante seu primeiro ano de Z1;
Day off de aniversário;
Trabalho full remoto;
Escritório em São Paulo perto do metrô Fradique Coutinho.

Curtiu? Então vem! :)
Aguardamos a sua candidatura!